Was zählt für die Generation Z?

Veröffentlicht: 16.10.2025 / zuletzt bearbeitet: 08.06.2026

Projektziele & Projektergebnis

Projektziele:
Umsetzung projekt in den Bereichen „Marketing“ mit dem Ziel der Erhöhung/Steigerung/ Optimierung der Strategieentwicklung, des Bekanntheitsgrades des Unternehmens und des Innovationsgrades.

Projektergebnis:
Ob auf der Homepage, in Stellenanzeigen oder im Social-Media-Auftritt – die (alten und neuen) Werte, die der Betrieb nach innen lebt, werden durch das Projekt jetzt digital nach außen widergespiegelt.

Gesamtprojekt

Personentage

12 Tage

0 Tage

Nicht ausgeführt

0 Tage

Phase

Konzept

Prototyp

Entwicklung

Testen

Implementierung

Beteiligte

Kosten*

0 €

Projektphase ausgeführt

Projektphase nicht ausgeführt

interne Projektbeteiligte

externe Projektumsetzer

Top Erkenntnisse aus dem Projekt

Wer Vertrauen schafft, Mut fördert, Feedback ernst nimmt und digitale Kompetenzen einbindet, schafft ein Arbeitsumfeld, das junge Menschen überzeugt – und Erfahrene hält.

Wer resiliente Werte wie Klarheit, Zuversicht oder Humor ernst nimmt, stärkt nicht nur das Team – sondern auch die Widerstandskraft des Betriebs als Ganzes.

Ausgangslage

Es gab neue Anforderungen in den Bereichen Geschäftsleitung

Zentrale Fragestellungen im Projekt

Wie können Handwerksbetriebe junge Fachkräfte gewinnen und binden, die mit neuen Erwartungen, einem klaren Werteverständnis und dem selbstverständlichen Einsatz digitaler Tools – einschließlich KI – auf den Arbeitsmarkt kommen?

Wie können Betriebe in einem sich wandelnden Umfeld widerstandsfähig bleiben – auch gegenüber Krisen und unerwarteten Situationen?

Projektdetails

Zeitrahmen: 02.06.2025 - 02.06.2025

Wie können Handwerksbetriebe junge Fachkräfte gewinnen und binden, die mit neuen Erwartungen, einem klaren Werteverständnis und dem selbstverständlichen Einsatz digitaler Tools – einschließlich KI – auf den Arbeitsmarkt kommen? Diese Frage beschäftigte auch einen Hamburger Medientechnikbetrieb.