Projektziele & Projektergebnis
Erstellung projekt in den Bereichen „IT“ mit dem Ziel der Erhöhung/Steigerung/ Optimierung der Entscheidungsqualität, der Produkt- / Servicequalität, des IT-Know Hows bei Mitarbeitenden und des Innovationsgrades.
Prototyp für Konsolidierungsansatz und Empfehlungssystem von Kompetenzen und Erfahrungen
Gesamtprojekt
Top Erkenntnisse aus dem Projekt
Ausgangslage
Zentrale Fragestellungen im Projekt
- Wie können wir verschiedene Schreibweisen für gleiche oder ähnliche Kompetenzen und Erfahrungen erkennen?
- Wie können wir für einen Nutzenden Kompetenzen und Erfahrungen basierend auf ähnlichen Profilen empfehlen?
- Wie hängen diese beiden Fragestellungen zusammen?
Projektdetails
Die attempto GmbH & Co. KG ist ein IT-Projektdienstleister. Eines ihrer Produkte ist eine digitale Lösung für Personalprofile. Damit stellt das Unternehmen eine Software-as-a-Service zur Verfügung, mithilfe derer Beratungsunternehmen und Projektdienstleister die Profile ihrer eigenen Mitarbeitenden digital verwalten und nutzen können. Hierzu zählt die Pflege der Kompetenzen und Erfahrungen, die Auswertung dieser Daten sowie der Vertriebs-/Vermittlungsprozess.
Da die Kompetenzen und Erfahrungen in den Profilen bisher ausschließlich manuell eingetragen wurden, wurde in einer Potenzialanalyse mit dem Mittelstand-Digital Zentrum Augsburg ein KI-basierter Ansatz zur Konsolidierung der genutzten Kompetenzen und Erfahrungen entwickelt, um eine einheitliche und konsistente Datenbasis zu schaffen. Auf Grundlage dieser Datenbasis wurde zudem ein Empfehlungssystem entwickelt, das den Nutzenden zusätzliche Kompetenzen und Erfahrungen vorschlägt, basierend auf ähnlichen Profilen.


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