Digitales Recruiting im Einzelhandel

Veröffentlicht: 05.09.2025 / zuletzt bearbeitet: 05.09.2025

Projektziele & Projektergebnis

Projektziele:
eines Digitalisierungsprojektes in den Bereichen „Personalwesen“ mit dem Ziel der Erhöhung/Steigerung/ Optimierung .
Projektergebnis:
Durch die neue Darstellung des Unternehmens und die andere Art der Bewerber-Ansprache konnte die Anzahl der Bewerbungen um 30% erhöht werden.

Gesamtprojekt

Personentage
Nicht ausgeführt
Nicht ausgeführt
Nicht ausgeführt
Nicht ausgeführt
Nicht ausgeführt
Phase
Konzept
Prototyp
Entwicklung
Testen
Implementierung
Beteiligte
0
0
0
0
0
0
0
0
0
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Kosten*
0 €
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Projektphase ausgeführt
Projektphase nicht ausgeführt
interne Projektbeteiligte
externe Projektumsetzer

Top Erkenntnisse aus dem Projekt

  • Neue Wege zu gehen wird belohnt

    • Ausgangslage

    Es bestehen Optimierungspotenziale in den Bereichen ["Personalverwaltung", "Personalqualifikation"]
    Die Arbeitsweisen mussten überdacht werden in den Bereichen ["Personalverwaltung", "Personalqualifikation"]

    Zentrale Fragestellungen im Projekt

    • Wie lässt sich die Bewerbungsquote erhöhen?
    • Wie lässt sich die Abbruchquote minimieren?

    Projektdetails

    Zeitrahmen: -

    Der Fachkräftemangel im Einzelhandel stellt eine wachsende Herausforderung dar: Geeignete Mitarbeiter:innen zu finden und langfristig zu binden, wird zunehmend schwieriger. Häufig scheitert es bereits am Bewerbungsprozess. Besonders die jüngere Generation wünscht sich zeitgemäße, digitale Bewerbungswege. Das Mittelstand-Digital Zentrum Handel hat gemeinsam mit dem Elektronikhändler EURONICS XXL Johann+Wittmer sowie den „Schwesterherzen“ und ihrem JOLA Training innovative digitale Recruiting-Lösungen entwickelt.

    Methoden

    Ergebnisse der einzelnen Projektphasen

    Mögliche Hard- und Software-Lösungen

    Software: JOLA App
    :

    Unternehmensbeschreibung

    Name
    euronicsXXL Johann + Wittmer
    Anschrift
    Berblingerstraße 1, 71254 Ditzingen
    Umsatz pro Jahr
    Nicht angegeben
    Branche
    Handel (inkl. Online)
    Gründungszeitraum
    Vor 10 - 49 Jahren
    Beschäftigtenzahl
    10 - 49
    IT-Investition pro Jahr
    Nicht angegeben
    Unternehmensangebot
    Produkte
    Unternehmer*innen Zitat zum Projekt
    Qualifiziertes Personal ist der Erfolgsfaktor für die Zukunft, das auf ganz neuen Wegen gefunden werden muss.
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    Projektbewertung aus Unternehmenssicht
    Das Projekt hat dazu beigetragen das unser Unternehmen für die Zukunft gerüstet ist.
    Mit dem Projektergebnis sind Sie zufrieden.
    Unsere Erwartungen an das Projekt wurden erfüllt.
    Sie würden die Projektumsetzer weiterempfehlen.

    Projektunterstützung

    Projektumsetzer
    Zentrum

    Weitere Kooperationspartner

    Projektumsetzer
    Zentrum
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