Eine Digitalisierungsstrategie für die Jugendbildung

Veröffentlicht: 09.10.2023 / zuletzt bearbeitet: 08.06.2026

Projektziele & Projektergebnis

Projektziele:
Umsetzung projekt in den Bereichen „Kunden“ mit dem Ziel der Erhöhung/Steigerung/ Optimierung der Kundenbedürfnisse/ Kundenbeziehungen, der Produkt- / Servicequalität, des wirtschaftlichen Erfolges (Umsatz, Gewinn und Marktanteile).
Projektergebnis:
In Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum entwickelte das Jugendbildungszentrum eine ganzheitliche Digitalisierungsstrategie und legte damit den Grundstein für die Weiterentwicklung der eigenen Angebote und des gesamten Geschäftsmodells.

Gesamtprojekt

Personentage
21 Tage
10 Tage
Nicht ausgeführt
14 Tage
21 Tage
0 Tage
Phase
Konzept
Prototyp
Entwicklung
Testen
Implementierung
Beteiligte
3
2
3
2
3
2
3
2
0
0
Kosten*
50 €
50 €
100 €
0 €
0 €
Projektphase ausgeführt
Projektphase nicht ausgeführt
interne Projektbeteiligte
externe Projektumsetzer

Top Erkenntnisse aus dem Projekt

  • Die auf Basis des überarbeiteten Leitbilds gesetzten Ziele (z.B. Einrichtung einer Digital- und Lenkungsgruppe) ermöglichen eine zeitnahe, zentrale Bearbeitung von Digitalisierungsfragen im Unternehmen
  • Schnelle Informationswege, klare Vorhaben und die Einbindung aller Geschäftsbereiche garantieren die Handlungsfähigkeit der Arbeitsgruppe.
  • Das Zentrum kann beim künftigen Einsatz digitaler Lösungen oder der Entwicklung neuer Services nun schneller und gezielter reagieren.
  • Ausgangslage

    Es gab neue Anforderungen in den Bereichen Kund*innenbedürfnisse
    Es bestehen Optimierungspotenziale in den Bereichen Prozesse, Kund*innenbedürfnisse
    Die Effizienzsteigerungspotenziale wurden nicht ausgeschöpft in den Bereichen Marketing, Prozesse, Kund*innenbedürfnisse
    Die Arbeitsweisen mussten überdacht werden in den Bereichen Geschäftsleitung

    Zentrale Fragestellungen im Projekt

    • Wie kann die Zusammenarbeit mit externen Partnern verbessert werden?
    • Kann eine Vereinheitlichung zwischen den verschiedenen Levels im Bereich der Technikaffinität unter den Mitarbeiter:innen erreicht werden?
    • Wie kann die Zielgruppe der "Digital Natives" adressiert werden, ohne dabei vom Leitbild der naturnahen und bewegungsreichen Pädagogik abzuweichen?

    Projektdetails

    Zeitrahmen: 05.11.2019 - 17.05.2020

    Das Unternehmen

    Das Jugendbildungszentrum (JBZ) Blossin e.V. ist eine führende Jugendbildungsstätte in Brandenburg mit etwa 40 Mitarbeitenden. Es beherbergt jährlich etwa 23.000 Gäste (57.000 Übernachtungen). Zielgruppen sind vor allem Schulklassen, Jugendgruppen aus Vereinen, Chören oder Sportteams.

    Die Hauptaufgaben liegen in der außerschulischen Jugendbildung, der internationalen Jugendbildung, der Schulung ehren- und hauptamtlicher MitarbeiterInnen der Jugend- und Sportarbeit und in der Bereitstellung von Übernachtungs-, Verpflegungs- und Seminarangeboten für andere Träger.

    Die Herausforderung

    Insgesamt ist der wachsende Markt von Jugendbildungseinrichtungen derzeit von einem tiefgreifenden Wandel erfasst. Die Ansprüche der Zielgruppe der Kinder und Jugendlichen haben sich verändert, ebenso wie die technischen Anforderungen. Auch die zunehmende Professionalisierung des Jugendbildungsbereichs treibt das Unternehmen an. Blossin hat mit einigen Impulsen auf diesen Wandel reagiert und neben technischen Voraussetzungen auch einige digitale “Insellösungen” geschaffen. Das führt teilweise zu Problemen in der bereichsübergreifenden Arbeit. Herausfordernd gestaltet sich zudem die Zusammenarbeit mit externen Partnern und die unterschiedliche Technikaffinität bei den Teammitgliedern.

    Die Folge

    Das Jugendbildungszentrum investiert regelmäßig in die bestehenden Infrastrukturen und zeigt sich gegenüber neuen Konzepten und Geschäftsfeldern offen. Im Vergleich zu anderen Bildungsstätten, sieht sich der Verein als Vorreiter. Es gibt beispielsweise eine Gäste-App. Gleichzeitig besteht die Befürchtung, dass Blossin den Anschluss verlieren könnte, da andere Bildungseinrichtungen aufholen und neue Akteure auf den Bildungsmarkt drängen.

    Der Wunsch

    Im Bildungsbereich will sich Blossin neu positionieren und neue Formate schaffen, die der Zielgruppe der “Digital Natives” gerecht werden, ohne dabei vom Leitbild der naturnahen und bewegungsreichen Pädagogik abzuweichen.

    Das Zentrum will Potenziale besser nutzen, Entscheidungsprozesse verbessern und Bildungsformate digitalisieren. Eine Hinwendung zu strategischen Zielen ist nötig.

    Das Jugendbildungszentrum Blossin erhofft sich einen Handlungsrahmen für künftige Digitalisierungsentscheidungen. Darüber hinaus soll das _Gemeinsam digital Projekt dabei unterstützen die IT-Weiterentwicklung strategisch einzurahmen und Kompetenzpartner zu suchen.

    Im Sinne einer lebenden Strategie soll ein dynamisches und adaptives Konzept entwickelt werden, das die Bedarfe der MitarbeiterInnen und der Zielgruppe berücksichtigt.

    Die Vorgehensweise

    Um die Einzelinitiativen miteinander in Einklang zu bringen, soll eine umfassende Digitalstrategie als Referenzrahmen entwickelt werden. Neben einer Strategie für die Synchronisierung bestehender IT-Lösungen in den verschiedenen Unternehmensbereichen soll auch eine Roadmap für die sukzessive Digitalisierung von Bildungsinhalten und -formaten erstellt werden, um den Ansprüchen der Zielgruppe und Fördergeber weiterhin gerecht zu werden.

    Ergebnisse der einzelnen Projektphasen

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    Unternehmensbeschreibung

    Name
    Jugendbildungszentrum Blossin e.V.
    Anschrift
    Waldweg 10, 15754 Heidesee
    Umsatz pro Jahr
    0,2 - 0,5 Mio. €
    Branche
    Gastgewerbe, Tourismus (inkl. Catering, Hotels, Fewo, etc.)
    Gründungszeitraum
    Vor 10 - 49 Jahren
    Beschäftigtenzahl
    10 - 49
    IT-Investition pro Jahr
    1.000 - 5.000€
    Unternehmensangebot
    Dienstleistung
    Unternehmer*innen Zitat zum Projekt
    Unsere Vision ist es, die Jugendbildung mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft aktiv zu gestalten.

    Als kompetenter Partner und Spezialist für Bildung und Freizeit zu Land und auf dem Wasser wollen wir uns daher verstärkt dem Thema Digitalisierung und Nachhaltigkeit zuwenden. Um hierbei zukunftsweisende Entscheidungen und Maßnahmen treffen zu können, bedarf es eines digitalen Konzepts, welches nachhaltigen Anforderungen entspricht.

    Eine Digitalisierungsstrategie soll uns weg vom Ausprobieren mit Insellösungen hin zu einem strategischen Handeln bringen, um weiterhin der Bildungsstättenlandschaft als Vorbild zu dienen und sich proaktiv zukunftsweisenden Themen zu widmen.
    Andrea Haase
    Geschäftsleiterin
    Projektbewertung aus Unternehmenssicht
    Das Projekt hat dazu beigetragen das unser Unternehmen für die Zukunft gerüstet ist.
    Mit dem Projektergebnis sind Sie zufrieden.
    Unsere Erwartungen an das Projekt wurden erfüllt.
    Sie würden die Projektumsetzer weiterempfehlen.

    Projektunterstützung

    Projektumsetzer
    Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft
    HIIG
    info@hiig.de
    Zentrum
    Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Berlin
    _Gemeinsam digital
    info@bvmw.de

    Weitere Kooperationspartner

    Projektumsetzer
    Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft
    Zentrum
    Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Berlin
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